নিউজ রিপোর্টার নিয়োগের শর্তাবলী (Terms and Conditions)

একজন সংবাদকর্মী হিসেবে প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত শর্তাবলী প্রযোজ্য হবে:

১. সংবাদের সত্যতা ও নিরপেক্ষতা

সততা: প্রেরিত প্রতিটি সংবাদ বস্তুনিষ্ঠ, সত্য এবং তথ্যনির্ভর হতে হবে। কোনো প্রকার বানোয়াট বা ভিত্তিহীন খবর প্রচার করা যাবে না।

নিরপেক্ষতা: সংবাদ পরিবেশনের ক্ষেত্রে কোনো ব্যক্তি, দল বা গোষ্ঠীর প্রতি পক্ষপাতিত্ব করা যাবে না।

যাচাইকরণ: সংবাদ পাঠানোর আগে অবশ্যই নির্ভরযোগ্য উৎস থেকে তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত করতে হবে।

২. কপিরাইট ও মালিকানা

রিপোর্টারের তৈরি করা সকল নিউজ টেক্সট, ছবি, অডিও এবং ভিডিওর পূর্ণ স্বত্ব (Copyright) প্রতিষ্ঠানের থাকবে।

প্রতিষ্ঠান ছাড়া অন্য কোনো মাধ্যমে (যেমন: ব্যক্তিগত ব্লগ বা অন্য নিউজ পোর্টাল) অনুমতি ছাড়া একই নিউজ প্রকাশ করা যাবে না।

৩. গোপনীয়তা রক্ষা (Confidentiality)

প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ কোনো তথ্য, সোর্সের পরিচয় (যদি গোপন রাখতে বলা হয়) বা অপ্রকাশিত নিউজ অন্য কোথাও ফাঁস করা যাবে না।

৪. নীতি ও আচরণবিধি

আদর্শলিপি: রিপোর্টারকে অবশ্যই দেশের প্রচলিত আইন এবং সাংবাদিকতার নীতিমালা (Ethics of Journalism) মেনে চলতে হবে।

মর্যাদা: এমন কোনো কাজ করা যাবে না যা প্রতিষ্ঠানের ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ণ করে।

পরিচয়পত্র: প্রতিষ্ঠানের দেওয়া আইডি কার্ড বা লোগো শুধুমাত্র পেশাগত কাজেই ব্যবহার করা যাবে, কোনো ব্যক্তিগত সুবিধা আদায়ের জন্য নয়।

৫. চুক্তি বাতিল

যদি কোনো রিপোর্টার ইচ্ছাকৃতভাবে মিথ্যা সংবাদ পরিবেশন করেন বা শৃঙ্খলা ভঙ্গ করেন, তবে কোনো আগাম নোটিশ ছাড়াই কর্তৃপক্ষ তার নিয়োগ বাতিল করার ক্ষমতা রাখে।